メンズエステ副業で求人難! セラピスト募集のタイミングと効果的な方法を徹底解説

メンズエステの副業開業にあたり、部屋の準備やホームページの作成は完了しても、セラピストの採用が待っている状況はよくあるものです。セラピストの採用はビジネスの生命線であり、その重要性は言うまでもありません。この記事では、メンズエステ開業における最も重要な要素である求人に焦点を当て、そのタイミングや方法について詳しく解説していきます。

セラピストの募集はいつから始めるべきか？

結論から述べると、セラピストの募集は絶対に早いうちから行うべきです。

なぜなら、セラピストの採用は非常に困難なプロセスだからです。しかし、セラピストを集められれば、メンズエステは確実に利益を生むビジネスとなります。

主な募集方法はSNSと求人サイトです。求人サイトの利用にはホームページの完成が必要な場合もありますが、X、TikTok、インスタなどのSNSならばホームページがなくても始めることができます。

意識すべき求人募集のポイント

求人募集は早めに始めるべきですが、個人的には店舗が完成してから行うことをおすすめします。なぜなら、セラピストに実際の店舗を見てもらうことで、真面目なセラピストが安心するからです。真面目なセラピストを逃さないためにも、店舗ができてからの方が望ましいでしょう。

どの求人サイトを利用すべきか？

求人サイトの選定は地域性によって異なりますが、地域名を含めて検索することで適切な求人サイトを見つけることができます。地域に特化した2〜3つのサイトを選ぶことが重要です。

また、開業するエリアでライバルをリサーチした時に、そのライバル店舗が掲載している求人サイトも必ずチェックするようにしましょう。

効率的な求人サイトの活用法

求人サイトに掲載した後は、応募が増えてくるでしょう。面接の際には、どのサイトから応募してきたのかを確認することが重要です。これにより、どのサイトが効果的かを把握し、適切な調整を行うことができます。

広告代理店の活用

開業がはじめてなら、広告代理店の利用は必須かなと思います。代理店には画像制作などのサポートをしてもらうことができますが、代理店選びは慎重に行う必要があります。

SNSでの求人方法3選

SNSを活用した求人方法は現代では必須なスキルとなります。特にメンズエステではXを活用することが効果的です。店舗のアカウントや店長の個人アカウントを活用し、求人情報を発信することで効果的なセラピストの採用が可能となります。

まとめ

メンズエステの副業開業において、セラピストの採用は極めて重要です。求人は難しいプロセスですが、質の高いセラピストを確保することが成功の鍵となります。採用のタイミングや方法を工夫し、ビジネスの発展につなげましょう。

今後もメンズエステの開業希望者向けにお役立ち情報を配信しますので、ぜひフォローをお願いします。